25 listopada 2020

Offboarding online – jak zrobić to z klasą?

Offboarding, czyli proces rozstania pracownika z firmą, to temat dla wielu trudny. Jego elementami są wszystkie działania, które związane są z odejściem pracownika – począwszy od odcięcia dostępu i zdania sprzętu, poprzez przekazanie obowiązków, po rozmowę – zarówno z osobą, która odchodzi, jak i zespołem. Niezależnie od tego czy odejście pracownika […]

maja EMPLOYER BRANDING 0 21 min read
13 listopada 2020

Aplikacje i dodatki do Slacka wspierające współpracę zdalnych zespołów

W wielu firmach Slack stanowi główne narządzie komunikacji, które ułatwia współpracę, pomaga wzmocnić więzi, przyspiesza komunikację, a przede wszystkim poprawia zdolność współpracy i jej efektywną organizację. Zarządzanie zdalnymi i rozproszonymi w różnych lokalizacjach zespołami i zbudowanie komunikacji między członkami zespołu bywa trudne. Planowanie zadań, budowanie kultury […]

maja EMPLOYER BRANDING 0 2 min read
9 listopada 2020

Coraz bliżej święta, czyli inspiracje na prezenty dla pracowników

Prezenty i upominki świąteczne stanowią tradycję nie tylko w naszych domach. Firmy również co roku przygotowują swoim pracownikom prezenty upominki świąteczne, by docenić ich całoroczną pracę, a także obdarować odrobiną świątecznej magii. W tym trudnym roku docenienie pracowników jest jeszcze ważniejsze dlatego przygotowaliśmy dla Was pomysły na prezenty […]

maja BENEFITY 0 4 min read
4 listopada 2020

Współczesne wyzwanie: jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?

Stres, niepokój, spadek motywacji i efektywności pracy, problemy z organizacją i koncentracją. To tylko niektóre z problemów z jakimi w ostatnim czasie coraz częściej borykają się pracownicy. Wielu z nich pracując w czterech ścianach, z dala od codzienności, biura i swoich kolegów z pracy, w odosobnieniu i z poczuciem braku przynależności do zespołu. Sytuacja, w jakiej obecnie się znajdujemy […]

maja BENEFITY 0 6 min read
26 października 2020

Dodatki do Slacka, które wpływają na pozytywne employee experience

Jeszcze dekadę temu wszelkie firmowe rozmowy i korespondencja odbywała się wyłącznie za pomocą poczty mailowej. Aktualnie rynek aplikacji i platform do rozmów i konferencji online rośnie w zawrotnym tempie. Wykorzystywane są one na szeroką skalę zarówno do wspierania komunikacji firmowej, jak i prowadzenia bardziej nieformalnych rozmów. a także tych budujących […]

maja EMPLOYER BRANDING 1 2 min read
21 października 2020

13 pomysłów na integrację online i zdalny team building

Budowanie zgranych zespołów, a także tworzenie pozytywnych relacji pomiędzy pracownikami to podstawa kultury organizacyjnej firmy. Przyjemna atmosfera w zespole to jeden z powodów, dla których przychodzimy do pracy, i które wpływają na naszą motywację. Integracje dla pracowników to nie tylko chwilowa moda, która jest praktykowana w największych korporacjach, ale przede wszystkim realna korzyść dla firmy […]

maja EMPLOYER BRANDING 4 7 min read
5 października 2020

Zdalny onboarding – jak skutecznie wdrożyć pracownika?

Pierwsze dni, a często nawet tygodnie pracy dla nowego pracownika są niezwykle stresujące. Bardzo istotne jest więc odpowiednie zaplanowanie onboardingu, czyli wdrożenia nowego pracownika, zarówno w obowiązki, jak i w kulturę nowej organizacji. Przekazanie pracownikowi kluczowych kwestii związanych ze stanowiskiem oraz strukturą firmy pomaga także w szybszym zaaklimatyzowaniu […]

maja EMPLOYER BRANDING 2 17 min read
29 września 2020

Rekrutacja online oczami specjalistów HR

Praca w trybie zdalnym staje się coraz częstszym trendem, którego zalety są powtarzane przez wiele osób. Codzienna praca, którą możemy wykonywać we własnym mieszkaniu lub z każdego miejsca, w którym mamy dostęp do Internetu ma wielu zwolenników. Niewątpliwie przyczyniła się do tego również sytuacja związana z pandemią i potrzeba zwiększonego dbania […]

maja HR 1 16 min read
14 września 2020

Benefity, a potrzeby pracowników – podsumowanie ankiety

Życie w obliczu pandemii powoli stało się już codziennością. Zderzyliśmy się ze zwolnieniami w firmach, przestojami, a nawet zamknięciami naszych miejsc pracy. Nauczyliśmy się pracować w modelu hybrydowym lub całkowicie zdalnie, nawet w branżach, w których wcześniej wydawało się to być niemożliwe. Benefity pracownicze, które były nieodłącznym elementem ogłoszeń […]

maja BENEFITY 1 6 min read
8 września 2020

Aplikacje ułatwiające organizację pracy (nie tylko zdalnej!)

Efektywna organizacja naszej codziennej pracy to podstawa, dzięki której wykonujemy nasze obowiązki ze spokojną głową. Nieustannie nam wciąż przybywa zadań, a dzień pracy to tylko 8 godzin. Papierowe notatniki i obklejanie karteczkami monitora powoli odchodzi do lamusa, a my coraz więcej kwestii ogarniamy zarówno na komputerach, jak i na naszych smartfonach, które […]

maja PRACA ZDALNA 2 3 min read