8 skutecznych i prostych sposobów na docenianie pracowników

Znalezienie odpowiednich i kompetentnych pracowników w obecnych czasach to trudne zadanie w wielu firmach. Jeszcze trudniejsze jest jednak utrzymanie tych najlepszych i podnoszenie ich zaangażowania i motywacji. Zwiększanie wynagrodzenia, dodatkowe premie czy pozapłacowe benefity to skuteczne rozwiązania zwiększające motywację, jednak często są one… krótkoterminowe. O dodatkowej premii łatwo zapomnieć, […]

Kursy językowe dla firm – najpopularniejsze platformy i aplikacje do nauki

Dzisiejszy rynek pracy wymusza na pracownikach znajomość języków obcych. Kluczowym wymaganiem w wielu branżach jest posługiwanie się przynajmniej jednym językiem obcym. Jak wynika z danych Pracuj.pl, język obcy pojawia się w ogłoszeniach o pracę z każdego obszaru. Oznacza to, że nie ma obecnie kategorii, w której znajomość języka nie miałaby znaczenia […]

Firmowa biblioteka, czyli sposób na rozwój kompetencji i zainteresowań pracowników

Wisława Szymborska mówiła, że “czytanie książek to najpiękniejsza zabawa, jaką sobie ludzkość wymyśliła”. Zdecydowanie trzeba się z tym zgodzić, ponieważ czytanie książek jest wyzwaniem dla naszego mózgu, które nas rozwija. To sprawia, że w ostatnim czasie w wielu firmach pojawia się firmowa biblioteka, do której mają dostęp pracownicy. Znajdują […]

Tłusty Czwartek i Walentynki – jak świętować online w pracy?

Pączki z marmoladą, ajerkoniakiem, dżemem różanym, a może czekoladowym nadzieniem? Świętowanie Tłustego Czwartku w firmie jest praktycznie niepisaną tradycją. Co roku Tłusty Czwartek był świetną okazją do spotkania w firmowej kuchni przy pączku. Czy można pączkową tradycję przenieść na realia online? Jak świętować Tłusty Czwartek w pracy i naszych […]

Pies w biurze – wpływ zwierząt na miejsce pracy

Trend przychodzenia do pracy z psem jest coraz powszechniejszy i akceptowalny, a także powoli zadomawia się na stałe w naszych firmowych realiach. Właściciele czworonogów chętnie korzystają z benefitu jakim jest możliwość pracy w biurze z psem. Wielu pracodawców zachęca do tego, by pojawił się pies w biurze, a samo biuro było miejscem przyjaznym […]

Skuteczna komunikacja wewnętrzna dzięki platformie SharePoint

Microsoft SharePoint to platforma, która powstała w wyniku połączenia wielu usług, produktów i technologii. Dzięki SharePoint możliwe jest stworzenie intranetu odpowiadającego na różnorodne potrzeby organizacji. Pozwala także na stworzenie nowoczesnego środowiska pracy, które ułatwia elastyczne zarządzanie i administrację. a przede wszystkim wpływa na bezproblemową współpracę w całej firmie i zwiększa możliwości […]

15 efektywnych metod, zasad i technik, które wspierają zarządzanie czasem

Efektywne zarządzanie czasem i zadaniami, ustalanie priorytetów i optymalne wykorzystanie godzin pracy to podstawa do konsekwentnego osiągania zaplanowanych celów i marzeń (zarówno zawodowych, jak i prywatnych). Nie istnieje jedna skuteczna metoda zarządzania czasem, ponieważ każdy z nas jest inny. Czytaj także: Aplikacje ułatwiające organizację pracy (nie tylko zdalnej!) Home office […]

Świąteczne działania i akcje charytatywne w firmach

Okres świąteczny to czas refleksji i skupienia. To także czas, który kojarzy nam się z przekazywaniem prezentów, zarówno osobom w naszym najbliższym otoczeniu, jak i tym zawodowym. Wiele firm daje swoim pracownikom prezenty i paczki świąteczne oraz organizuje świąteczne spotkania. W tym świątecznym czasie każdy z nas także mocniej angażuje się […]

Przydatne funkcje i możliwości Microsoft Teams

Microsoft Teams w ostatnich miesiącach bardzo mocno zwiększył liczbę swoich użytkowników. Największy wpływ na tą sytuację miała pandemia, która zmusiła wiele firm do przejścia w tryb pracy zdalnej. Utrzymanie właściwej komunikacji w zespole oraz między wszystkimi pracownikami stało się wyzwaniem dla wielu pracodawców. Aplikacja Microsoft Teams obok […]

Offboarding online – jak zrobić to z klasą?

Offboarding, czyli proces rozstania pracownika z firmą, to temat dla wielu trudny. Jego elementami są wszystkie działania, które związane są z odejściem pracownika – począwszy od odcięcia dostępu i zdania sprzętu, poprzez przekazanie obowiązków, po rozmowę – zarówno z osobą, która odchodzi, jak i zespołem. Niezależnie od tego czy odejście pracownika […]