Benefity dla pracowników – 10 pomysłów, które zrealizujesz za pomocą zbiórek w aplikacji BudgetBee
Benefity pracownicze to jedno z podstawowych narzędzi, które wpływają na employer branding i lojalność w pracy. Z ankiety, którą przeprowadziliśmy wynika, że 89% pracodawców oferuje benefity dla pracowników. Nie zmienia to faktu, że najlepsze benefity to te, które są personalizowane i dopasowane do realnych potrzeb pracowników. Idealnym rozwiązaniem jest więc wprowadzenie takiego systemu, który gwarantuje możliwość dobierania dodatków pod aktualne potrzeby pracowników.
Badanie Pracuj.pl “Czy pieniądze szczęścia nie dają?” pokazuje również, że 1/3 pracowników deklaruje, ze w obecnej firmie brakuje im benefitów, 43% osób w wieku 18-29 roku życia, zgłasza zapotrzebowanie na pozapłacowe dodatki.
Poznaj pomysły na benefity dla pracowników i otwórz zbiórkę w aplikacji BudgetBee!
Aplikacja BudgetBee działa w oparciu o budżet partycypacyjny. Oznacza to w praktyce, że każdy z pracowników może zgłaszać swoje propozycje na rozdysponowanie budżetu, który przeznacza nasz pracodawca. W ten sposób pracownicy tworzą spersonalizowaną pulę benefitów i dodatków, które są im potrzebne, i z których chcą korzystać.
Poniżej prezentujemy pomysły na benefity dla pracowników, które można zrealizować za pomocą zbiórek w aplikacji BudgetBee. Oczywiście to tylko kilka przykładów, a docelowe zbiórki na benefity będą stanowić realne potrzeby pracowników.
10 pomysłów na benefity dla pracowników
Impreza integracyjna
Integracja pracowników jest świetnym sposobem na budowanie pozytywnych relacji w zespole. Pracownicy chętnie korzystają ze spotkań i wyjść integracyjnych, ponieważ stanowią odskocznię od codziennej rutyny w pracy. Impreza integracyjna może być wyjściem po pracy na piwo lub większym eventem np. wyjazdem za miasto. W czasie pandemii również popularne stały się integracje online (więcej: 13 pomysłów na integrację online i zdalny team building)
Szkolenie
Budżet szkoleniowy jest częstym benefitem wymienianym w ofertach pracy. Kursy i szkolenia gwarantują możliwości rozwoju, a także zdobywania nowej wiedzy potrzebnej zarówno w pracy, jak i w ramach naszego hobby. Jednych pracowników może interesować kurs księgowości czy kurs językowy, a innych… szydełkowania.
Prezent na urodziny
Obchodzenie urodzin i innych uroczystości ważnych dla naszych kolegów z pracy to przyjemna okazja do wspólnego świętowania, a także docenienia. Zbiórki pieniędzy do skarbonki lub przelewy na czyjeś konto są jednak zazwyczaj żmudnym procesem, który możemy zastąpić zbiórką w BudgetBee.
Masaż
Tryb pracy biurowej sprzyja wszelkim chorobom kręgosłupa. Rozwiązaniem może okazać się spotkanie z masażystą lub fizjoterapeutą w miejscu pracy. To bardzo korzystny benefit, który z perspektywy pracownika może mieć duże znaczenie zwłaszcza dla jego zdrowia i dobrego samopoczucia. Poza tym wszelkie działania wellbeingowe są bardzo ważne i doceniane przez pracowników w dzisiejszym świecie.
Ekspres do kawy
Gdy w poniedziałek o 8 rano nie działa w firmowej kuchni ekspres do kawy, a do drugiego ustawiła się już niezła kolejka, pracownicy są poirytywani już na starcie nowego tygodnia. W takiej chwili zbiórka na ekspres do kawy wydaje się być świetnym pomysłem. Może kolejny poniedziałek już nie zacznie się tak strasznie? 🙂
Hamaki
Miejsca relaksu w firmie są bardzo mocno docenianym benefitem, a także synonimem nowoczesnych biur. Chwile odpoczynku po ciężkim spotkaniu są potrzebne każdemu pracownikowi. Może warto więc stworzyć strefę relaksu i drzemki w Waszym biurze
Piłkarzyki
Benefity dla pracowników, na które składają się wszelkie formy relaksu typu piłkarzyki, bilard czy konsola do gier to coraz częstsza forma budowania motywacji w zespole. O pomysłach na atrakcyjną przestrzeń biurową możecie przeczytać tutaj.
Pączki
Tłusty Czwartek to świetna okazja, by w firmowym gronie zjeść pysznego pączka. Nie każda firma ten dzień celebruje, w innych nie ma osoby odpowiedzialnej za takiej przedsięwzięcia. Warto wcześniej zaplanować zbiórkę na pączki i cieszyć się podnoszącym się poziomem cukru. Dzień od razu staje się lepszy!
Sprawdź jak świętować Tłusty Czwartek i Walentynki online: TUTAJ
Zajęcia dla dzieci
Benefity dla rodziców to jeden z bardziej docenianych dodatków. W czasie wakacji dzieci czasem nudzą się w domu, a rodzice niekoniecznie mają gdzie je zostawić. Organizacja w firmie zajęć dla dzieci to rozwiązanie, które ucieszy wielu rodziców. Dla dzieci z kolei może być okazją do ciekawego spędzenia czasu i poznania miejsca pracy rodziców.
Lunch w pracy
Pizza przy piątku to świetne zakończenie intensywnego tygodnia. Może być także chwilą przerwy i rozmowy z kolegami z pracy, a w zależności od tego jakie preferencje smakowe mają pracownicy, zamiast pizzy może to być chińszczyzna, catering czy owoce.
Sprawdź: 13 pomysłów na integrację online i zdalny team building
Dlaczego warto wykorzystać zbiórki w aplikacji BudgetBee, by planować benefity dla pracowników?
Wspólne planowanie firmowych dodatków wykorzystujące budżet partycypacyjny jest idealnym rozwiązaniem wpływającym na optymalizację kosztów i gwarantujących dostarczenie benefitów, które mają znaczenie dla naszych pracowników. Lista propozycji może mieć nieskończenie wiele pozycji, a w zależności od rodzaju wykonywanej pracy czy nawet branży kształt benefitów może się bardzo różnić. Rozwiązania wpływające na komfort pracy oraz docenienie pracownika przekładają się na zwiększoną motywację w zespole i efektywność oraz lojalność.
Chcesz przekonać się jak działają zbiórki? Zapisz się i otrzymaj dostęp testowy! Sprawdź BudgetBee!
