Jak z sukcesem wdrożyć projekt workation w firmie – wywiad z AppUnite

Workation to temat, o którym coraz częściej się mówi w kontekście efektywnego łączenia pracy zdalnej z wakacjami. W naszym ostatnim artykule przedstawialiśmy historie pracowników, którzy pracują zdalnie z różnych miejsc na ziemi, nie tracąc przy tym motywacji do pracy. Często nawet wręcz przeciwnie, ta motywacja jest dużo większa niż wtedy, gdy pracują […]

Zdalna rekrutacja talentów – jak pozyskać najcenniejszych kandydatów?

Wyniki badania Deloitte wskazują, że jednym z największych wyzwań, przed jakimi stoją obecnie pracodawcy jest znalezienie pracowników posiadających odpowiednie kwalifikacje. Stąd też bardzo wysoka potrzeba pozyskiwania dopasowanych i coraz lepszych pracowników, odpowiadających kluczowym kompetencjom firmy i stanowiska. Bardzo często mówi się również o rekrutacji talentów, czyli osób, […]

Wellbeing w turkusowej organizacji na przykładzie MTA – jak dbać o dobrostan pracowników

Ludzie są najwyższym dobrem i najlepszą możliwą inwestycją. Nie wystarczy ich zdobyć w krótszym lub dłuższym procesie rekrutacji, ale trzeba też bardzo o nich dbać, gdy już zasilają szeregi organizacji. Dbanie o wellbeing to jedno z najważniejszych zadań HR. Należy bardzo go pielęgnować, monitorować nawet najdrobniejsze sygnały wypalenia zawodowego. Ważne […]

HR Business Partner – człowiek orkiestra i ninja biznesu

HRBP, czyli HR Business Partner to rozbudowane stanowisko łączące potrzeby biznesowe firmy z szeroko pojętymi kwestiami dotyczącymi pracowników. Osoba na stanowisku HRBP powinna bardzo dobrze rozumieć procesy personalne i potrafić je łączyć z rozwojem organizacji, być elastyczna, otwarta i patrzyć na biznes z wielu perspektyw. Czytaj także: Twój pracownik […]

Workation – idealny sposób na łączenie pracy zdalnej z wakacjami

Wielu z nas siedząc kolejną godzinę w biurze marzy o idealnej pracy pod palmą. Trend workation od jakiegoś czasu podbija serca pracowników i pracodawców za oceanem, jednak zyskuje coraz większą popularność również w Polsce. Zwiększone możliwości pracy zdalnej, które przyszły wraz z lockdownem spowodowały, że wiele osób myśli poważnie o łączeniu […]

ESG w biznesie – jaką wartość wnosi do firmy?

Społeczna odpowiedzialność biznesu i polityka środowiskowa to bardzo ważne narzędzie, jakie w swoich rękach ma każdy pracodawca. Choć CSR (ang. corporate social responsibility) od lat ma swoje miejsce w polityce firmowej wielu przedsiębiorstw, to często stanowi element strategii marketingowej i employer brandingowej. Często jej zadaniem jest zwrócenie […]

Polskie podcasty HR – przegląd najciekawszych propozycji

Rynek podcastów uległ dynamicznemu rozwojowi. Z dnia na dzień na wszelkich platformach podcastowych typu Spotify pojawiają się nowe odcinki i podcasty z wielu branż. Są to często tematy biznesowe, ekonomiczne, technologiczne, ale również formaty rozrywkowe, sportowe, muzyczne czy kulturalne. Potrzeba rynku spowodowała, że również rekruterzy i osoby zajmujące się HR […]

Employer branding – jak skutecznie budować markę pracodawcy?

Employer branding, czyli budowanie marki pracodawcy i dbanie o wizerunek to wszelkie akcje mające na celu budowanie firmy, w której chce się pracować, która jest miejscem pracy z wyboru. Działania employer brandingowe skupiają się wokół tworzenia pozytywnego wizerunku pracodawcy w oczach obecnych i przyszłych pracowników, a także przyjaznego miejsca pracy, które […]

Jestem Wellbeing Managerem – rozmowy z ekspertami

W ostatnim czasie jednym z trendów nabierających coraz większego znaczenia jest wellbeing i wraz z nim pojawiło się stanowisko ‘Wellbeing Manager”. Model dobrostanu zwany Wellbeing theory (znany także jako PERMA) został opracowany przez prof. Martina Seligmana i jego celem jest określenie kluczowych elementów wpływających na dobre samopoczucie i zadowolenie (więcej: Wellbeing i jego […]