Jak z sukcesem wdrożyć projekt workation w firmie – wywiad z AppUnite

Workation to temat, o którym coraz częściej się mówi w kontekście efektywnego łączenia pracy zdalnej z wakacjami. W naszym ostatnim artykule przedstawialiśmy historie pracowników, którzy pracują zdalnie z różnych miejsc na ziemi, nie tracąc przy tym motywacji do pracy. Często nawet wręcz przeciwnie, ta motywacja jest dużo większa niż wtedy, gdy pracują […]

Wellbeing w turkusowej organizacji na przykładzie MTA – jak dbać o dobrostan pracowników

Ludzie są najwyższym dobrem i najlepszą możliwą inwestycją. Nie wystarczy ich zdobyć w krótszym lub dłuższym procesie rekrutacji, ale trzeba też bardzo o nich dbać, gdy już zasilają szeregi organizacji. Dbanie o wellbeing to jedno z najważniejszych zadań HR. Należy bardzo go pielęgnować, monitorować nawet najdrobniejsze sygnały wypalenia zawodowego. Ważne […]

Kursy językowe dla firm – najpopularniejsze platformy i aplikacje do nauki

Dzisiejszy rynek pracy wymusza na pracownikach znajomość języków obcych. Kluczowym wymaganiem w wielu branżach jest posługiwanie się przynajmniej jednym językiem obcym. Jak wynika z danych Pracuj.pl, język obcy pojawia się w ogłoszeniach o pracę z każdego obszaru. Oznacza to, że nie ma obecnie kategorii, w której znajomość języka nie miałaby znaczenia […]

Firmowa biblioteka, czyli sposób na rozwój kompetencji i zainteresowań pracowników

Wisława Szymborska mówiła, że “czytanie książek to najpiękniejsza zabawa, jaką sobie ludzkość wymyśliła”. Zdecydowanie trzeba się z tym zgodzić, ponieważ czytanie książek jest wyzwaniem dla naszego mózgu, które nas rozwija. To sprawia, że w ostatnim czasie w wielu firmach pojawia się firmowa biblioteka, do której mają dostęp pracownicy. Znajdują […]

Tłusty Czwartek i Walentynki – jak świętować online w pracy?

Pączki z marmoladą, ajerkoniakiem, dżemem różanym, a może czekoladowym nadzieniem? Świętowanie Tłustego Czwartku w firmie jest praktycznie niepisaną tradycją. Co roku Tłusty Czwartek był świetną okazją do spotkania w firmowej kuchni przy pączku. Czy można pączkową tradycję przenieść na realia online? Jak świętować Tłusty Czwartek w pracy i naszych […]

Pies w biurze – wpływ zwierząt na miejsce pracy

Trend przychodzenia do pracy z psem jest coraz powszechniejszy i akceptowalny, a także powoli zadomawia się na stałe w naszych firmowych realiach. Właściciele czworonogów chętnie korzystają z benefitu jakim jest możliwość pracy w biurze z psem. Wielu pracodawców zachęca do tego, by pojawił się pies w biurze, a samo biuro było miejscem przyjaznym […]

Inspiracje na prezenty świąteczne dla pracowników, czyli coraz bliżej święta

Prezenty i upominki świąteczne stanowią tradycję nie tylko w naszych domach. Firmy również co roku przygotowują upominki i prezenty świąteczne dla pracowników, by docenić ich całoroczną pracę, a także obdarować odrobiną świątecznej magii. W tym trudnym roku docenienie pracowników jest jeszcze ważniejsze dlatego przygotowaliśmy dla Was pomysły na prezenty […]

Współczesne wyzwanie: jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?

Stres, niepokój, spadek motywacji i efektywności pracy, problemy z organizacją i koncentracją. To tylko niektóre z problemów z jakimi w ostatnim czasie coraz częściej borykają się pracownicy. Wielu z nich pracując w czterech ścianach, z dala od codzienności, biura i swoich kolegów z pracy, w odosobnieniu i z poczuciem braku przynależności do zespołu. Sytuacja, w jakiej obecnie się znajdujemy […]

Benefity, a potrzeby pracowników – podsumowanie ankiety

Życie w obliczu pandemii powoli stało się już codziennością. Zderzyliśmy się ze zwolnieniami w firmach, przestojami, a nawet zamknięciami naszych miejsc pracy. Nauczyliśmy się pracować w modelu hybrydowym lub całkowicie zdalnie, nawet w branżach, w których wcześniej wydawało się to być niemożliwe. Benefity pracownicze, które były nieodłącznym elementem ogłoszeń […]

Udogodnienia i benefity dla pracujących rodziców

Klasyczny dzień rodzica to ciągła gonitwa z czasem. Wstać, przygotować śniadanie, ogarnąć dzieci do szkoły/przedszkola, zawieźć je do szkoły, spędzić efektywnie 8 godzin w pracy. A następnie odebrać, odwieźć do domu, zawieźć na dodatkowe zajęcia, odrobić lekcje itd. Korki, ważne spotkanie, wywiadówka – non stop na wysokich obrotach i w pośpiechu. […]