Pandemia bardzo mocno zrewolucjonizowała rynek benefitów dla pracowników. Otworzyła na nowe możliwości i potrzeby, w dużej mierze te, związane z pracą hybrydową. Benefity dla pracowników nie przestały mieć jednak znaczenia, a co więcej – ich znaczenie wzrosło, gdyż w miejsce niedopasowanych dodatków, pojawiły się nowe, które dają możliwość […]
Benefity pracownicze to jedno z podstawowych narzędzi, które wpływają na employer branding i lojalność w pracy. Z ankiety, którą przeprowadziliśmy wynika, że 89% pracodawców oferuje benefity dla pracowników. Nie zmienia to faktu, że najlepsze benefity to te, które są personalizowane i dopasowane do realnych potrzeb pracowników. Idealnym rozwiązaniem jest więc wprowadzenie takiego systemu, który gwarantuje […]
Rozmowa z pracownikami na temat rozwiązań i dodatków, których potrzebują zarówno w pracy, jak i życiu codziennym, by uzyskać work-life-balance stanowi wstęp do budowania efektywnego employer brandingu. Jest również nowoczesnym podejściem, dzięki któremu możemy zaangażować pracowników w firmowe decyzje. I choć w pierwszym etapie rozmowa może wydawać się bardzo trudna, to docelowe korzyści […]
Nieustanna rotacja w firmach i problemy ze znalezieniem odpowiedniego pracownika w ostatnich latach stały się codziennością. Działy HR oraz menedżerowie stają na głowie, by w pierwszej kolejności zrekrutować, a potem zatrzymać najlepszych pracowników. Muszą wykazać się zaangażowaniem oraz znaleźć rozwiązania, które będą wsparciem pozwalającym motywować pracownika w taki sposób, by ten chciał […]
