W wielu firmach Slack stanowi główne narządzie komunikacji, które ułatwia współpracę, pomaga wzmocnić więzi, przyspiesza komunikację, a przede wszystkim poprawia zdolność współpracy i jej efektywną organizację. Zarządzanie zdalnymi i rozproszonymi w różnych lokalizacjach zespołami i zbudowanie komunikacji między członkami zespołu bywa trudne. Planowanie zadań, budowanie kultury […]
Prezenty i upominki świąteczne stanowią tradycję nie tylko w naszych domach. Firmy również co roku przygotowują upominki i prezenty świąteczne dla pracowników, by docenić ich całoroczną pracę, a także obdarować odrobiną świątecznej magii. W tym trudnym roku docenienie pracowników jest jeszcze ważniejsze dlatego przygotowaliśmy dla Was pomysły na prezenty […]
Stres, niepokój, spadek motywacji i efektywności pracy, problemy z organizacją i koncentracją. To tylko niektóre z problemów z jakimi w ostatnim czasie coraz częściej borykają się pracownicy. Wielu z nich pracując w czterech ścianach, z dala od codzienności, biura i swoich kolegów z pracy, w odosobnieniu i z poczuciem braku przynależności do zespołu. Sytuacja, w jakiej obecnie się znajdujemy […]
Jeszcze dekadę temu wszelkie firmowe rozmowy i korespondencja odbywała się wyłącznie za pomocą poczty mailowej. Aktualnie rynek aplikacji i platform do rozmów i konferencji online rośnie w zawrotnym tempie. Wykorzystywane są one na szeroką skalę zarówno do wspierania komunikacji firmowej, jak i prowadzenia bardziej nieformalnych rozmów. a także tych budujących […]
Budowanie zgranych zespołów, a także tworzenie pozytywnych relacji pomiędzy pracownikami to podstawa kultury organizacyjnej firmy. Przyjemna atmosfera w zespole to jeden z powodów, dla których przychodzimy do pracy, i które wpływają na naszą motywację. Integracje dla pracowników to nie tylko chwilowa moda, która jest praktykowana w największych korporacjach, ale przede wszystkim realna korzyść dla firmy […]
Pierwsze dni, a często nawet tygodnie pracy dla nowego pracownika są niezwykle stresujące. Bardzo istotne jest więc odpowiednie zaplanowanie onboardingu, czyli wdrożenie nowego pracownika, zarówno w obowiązki, jak i w kulturę nowej organizacji. Przekazanie pracownikowi kluczowych kwestii związanych ze stanowiskiem oraz strukturą firmy pomaga także w szybszym zaaklimatyzowaniu […]
Praca w trybie zdalnym staje się coraz częstszym trendem, którego zalety są powtarzane przez wiele osób. Codzienna praca, którą możemy wykonywać we własnym mieszkaniu lub z każdego miejsca, w którym mamy dostęp do Internetu ma wielu zwolenników. Niewątpliwie przyczyniła się do tego również sytuacja związana z pandemią i potrzeba zwiększonego dbania […]
Życie w obliczu pandemii powoli stało się już codziennością. Zderzyliśmy się ze zwolnieniami w firmach, przestojami, a nawet zamknięciami naszych miejsc pracy. Nauczyliśmy się pracować w modelu hybrydowym lub całkowicie zdalnie, nawet w branżach, w których wcześniej wydawało się to być niemożliwe. Benefity pracownicze, które były nieodłącznym elementem ogłoszeń […]
Efektywna organizacja naszej codziennej pracy to podstawa, dzięki której wykonujemy nasze obowiązki ze spokojną głową. Nieustannie nam wciąż przybywa zadań, a dzień pracy to tylko 8 godzin. Papierowe notatniki i obklejanie karteczkami monitora powoli odchodzi do lamusa, a my coraz więcej kwestii ogarniamy zarówno na komputerach, jak i na naszych smartfonach, które […]
Klasyczny dzień rodzica to ciągła gonitwa z czasem. Wstać, przygotować śniadanie, ogarnąć dzieci do szkoły/przedszkola, zawieźć je do szkoły, spędzić efektywnie 8 godzin w pracy. A następnie odebrać, odwieźć do domu, zawieźć na dodatkowe zajęcia, odrobić lekcje itd. Korki, ważne spotkanie, wywiadówka – non stop na wysokich obrotach i w pośpiechu. […]
