EMPLOYER BRANDING
Dodatki do Slacka, które wpływają na pozytywne employee experience

Dodatki do Slacka, które wpływają na pozytywne employee experience

Jeszcze dekadę temu wszelkie firmowe rozmowy i korespondencja odbywała się wyłącznie za pomocą poczty mailowej. Aktualnie rynek aplikacji i platform do rozmów i konferencji online rośnie w zawrotnym tempie. Wykorzystywane są one na szeroką skalę zarówno do wspierania komunikacji firmowej, jak i prowadzenia bardziej nieformalnych rozmów. a także tych budujących team building.

Od momentu powstania Slacka, powstało również ponad 1000 dodatków i aplikacji, które uatrakcyjniają użytkowanie tego komunikatora, a także mogą wpływać pozytywnie na employee experience. Katalog aplikacji Slacka to setki różnych integracji z innymi znanymi rozwiązaniami jak Jira czy Salesforce i wszelkimi aplikacjami ułatwiającymi organizację pracy.

Przedstawiamy najciekawsze integracje ze Slackiem, dzięki którym firmowa komunikacja jest łatwiejsza, a pracownicy mogą być szczęśliwsi, bardziej produktywni i zmotywowani.

10 integracji, aplikacji i dodatków do Slacka

Donut

O Donucie pisaliśmy już w ramach artykułu o integracjach online i zdalnym team buildingu. To niewątpliwie dodatek, dzięki któremu osoby z zespołów, które na co dzień ze sobą nie pracują, mają okazję się poznać. Donut losowo łączy pracowników w pary i ustawia ich na spotkanie przy kawie, lunchu lub.. pączkach.

Aloha

Aloha to bot przydatny w onboardingu. Aplikacja wysyła zaplanowane wcześniej wiadomości do nowych członków zespołu i pomaga w budowaniu kultury komunikacji, daje wskazówki odnośnie standardów, a także zachęca nowych pracowników do przedstawienia się.

Birthdaybot

Zdarzyło Ci się zapomnieć o urodzinach kolegi z pracy? Birthdaybot zawsze pamięta o urodzinach i rocznicach pracy. Dzięki temu rozwiązaniu do wszystkich pracowników wysyłana jest wiadomość o ważnych wydarzenia, co daje możliwość wspólnego celebrowania przyjemnych chwil.

Polly

Polly to dodatek do Slacka umożliwiający wysyłanie członkom zespołu publicznych i anonimowych ankiet. Jeśli chcesz zadań jakieś pytanie lub stworzyć ankietę wystarczy na kanale Slack wpisać /polly i przygotować pytania, na które chcesz poznać odpowiedzi. Podobnym rozwiązaniem jest również Simple Poll.

Disco

Nic nie wpływa tak dobrze na motywację i employee experience jak pochwały pracowników. Dzięki integracji Disco pracownicy i przełożeni mają możliwość okazywać uznanie za dobrze wykonywaną pracę.

Karma

Docenianie w pracy to podstawa i do tego właśnie służy dodatek do Slacka Karma. Korzystając z bota Karma możesz docenić pracę innych, okazać im sympatię czy podziękować za bycie pomocnym.

Health Hero

Zdrowie, dobre samopoczucie i wellbeing pracowników nabrało w ostatnim czasie większego znaczenia. Health Hero to aplikacja promująca ideę, że zdrowi pracownicy to szczęśliwi pracownicy. Aplikacja pozwala użytkownikom wybrać zdrowy nawyk, nad którym chcą pracować, taki jak np: regularne picie wody, zdrowsze jedzenie, poprawa postawy, zarządzanie stresem. Gdy pracownik wybierze swój cel, zacznie otrzymywać codzienne wskazówki i motywacje.

Pomodoro

Pomodoro to aplikacja, która wykorzystuje technikę Pomodoro, aby zmniejszyć wypalenie pracowników. Technika Pomodoro polega na wykonywaniu zadania przez 25 minut, a następnie robieniu pięciominutowej przerwy. Aplikacja ta wpływa na efektywność pracy i skutecznie zwiększa produktywność.

HeyTaco!

HeyTaco! to dodatek do Slacka, który buduje szczęśliwe zespoły i wpływa na pozytywną komunikację, wykorzystując elementy grywalizacji. Jeśli chcesz komuś przekazać coś pozytywnego, wystarczy podarować emoji taco i dołączyć miłą wiadomość.

Happster Feedback

Dzielenie się opiniami i pomysłami, głosowanie na najlepsze pomysły, a także bycie na bieżąco z problemami w zespole. Dzięki Happster Feedback pracownicy mogą publikować na kanale sugestie, jak poprawić miejsce pracy i tworzyć pozytywne employee experience. Współpracownicy mogą głosować lub przekazywać własne opinie (również anonimowo). 


Tags :

1 thought on “Dodatki do Slacka, które wpływają na pozytywne employee experience

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *