Rozmowa z pracownikami na temat rozwiązań i dodatków, których potrzebują zarówno w pracy, jak i życiu codziennym, by uzyskać work-life-balance stanowi wstęp do budowania efektywnego employer brandingu. Jest również nowoczesnym podejściem, dzięki któremu możemy zaangażować pracowników w firmowe decyzje. I choć w pierwszym etapie rozmowa może wydawać się bardzo trudna, to docelowe korzyści […]
Biuro już dawno przestało być traktowane wyłącznie jako miejsce wykonywania nudnych obowiązków służbowych. W dzisiejszych czasach biuro to wizytówka firmy, która za pomocą atrakcyjnych i kreatywnych wnętrz może podkreślać jej charakter i oryginalność. Przestrzeń biurowa ma także wpływać na komfort pracownika oraz jego efektywność, zapewniać swobodę, ale również łączyć […]
Wellbeing to trend, który szturmem wszedł do świata HR i nabiera w nim coraz większego znaczenia. Wellbeing w dosłownym tłumaczeniu z języka angielskiego to po prostu dobrostan. Pojęcie określa stan lub sytuację, w której czujemy się dobrze i komfortowo. Czas pandemii wpłynął również na świadomość problemów związanych z wellbeingiem, co przełożyło się na jeszcze większą popularność […]
Pojęcie customer experience jest znane każdemu marketerowi – oznacza ono odczucie klienta znajdującego się w punkcie styku z marką. Działy marketingu często inwestując duże nakłady finansowe w reklamę dbają o to, by wrażenie użytkownika było jak najbardziej pozytywne i zachęcało do zakupu ich produktów czy usług. Tutaj ważne […]
Ponad 3 miesiące lockdownu sprawiły, że większość osób, które przeszły na tryb zdalny oswoiło tego typu pracę, przyzwyczaiło się do niej, częściowo pewnie nawet polubiło. Mimo początkowych obaw, a także różnych niedogodności towarzyszących tej zmianie, nauczyliśmy się funkcjonować w nowej rzeczywistości, a wielu pracodawców przychylniej spojrzało na taki […]
Pandemia koronawirusa wywróciła świat do góry nogami. Jeszcze niedawno mówiło się o tym, że benefity stały się tak bardzo powszechne, że sam rynek jest już nimi przesycony, a kolejne pomysły przestały zdobywać serca pracowników. Aktualna sytuacja jak nigdy wcześniej wymusiła dostosowywanie się do bieżących potrzeb pracownika i zadbanie […]
Idea work life balance powstała na przełomie lat 70 i 80. XX wieku i wiąże się z coraz częściej pojawiającym się problemem jakim jest pracoholizm i wypalenie zawodowe. Work life balance to nic innego, jak wprowadzenie w nasze życie równowagi między życiem prywatnym, a codziennością, tak by pogodzić oba obszary […]
