Pierwsze dni, a często nawet tygodnie pracy dla nowego pracownika są niezwykle stresujące. Bardzo istotne jest więc odpowiednie zaplanowanie onboardingu, czyli wdrożenie nowego pracownika, zarówno w obowiązki, jak i w kulturę nowej organizacji. Przekazanie pracownikowi kluczowych kwestii związanych ze stanowiskiem oraz strukturą firmy pomaga także w szybszym zaaklimatyzowaniu … Czytaj dalej Zdalny onboarding – jak skutecznie wdrożyć pracownika online?