W wielu firmach Slack stanowi główne narządzie komunikacji, które ułatwia współpracę, pomaga wzmocnić więzi, przyspiesza komunikację, a przede wszystkim poprawia zdolność współpracy i jej efektywną organizację. Zarządzanie zdalnymi i rozproszonymi w różnych lokalizacjach zespołami i zbudowanie komunikacji między członkami zespołu bywa trudne. Planowanie zadań, budowanie kultury […]
Jeszcze dekadę temu wszelkie firmowe rozmowy i korespondencja odbywała się wyłącznie za pomocą poczty mailowej. Aktualnie rynek aplikacji i platform do rozmów i konferencji online rośnie w zawrotnym tempie. Wykorzystywane są one na szeroką skalę zarówno do wspierania komunikacji firmowej, jak i prowadzenia bardziej nieformalnych rozmów. a także tych budujących […]
W jaki sposób komunikować benefity w firmie? Jakimi kanałami przekazywać informacje dotyczące benefitów, by stanowiły ważny element kultury organizacyjnej? Począwszy od oferty pracy, rozmowy rekrutacyjnej, po codzienną komunikację wewnętrzną w firmie, bardzo istotne jest, by informacje o benefitach były przekazywane spójnie na każdym etapie. Stanowią one bowiem ważny element […]
Znalezienie odpowiednich i kompetentnych pracowników w obecnych czasach to trudne zadanie w wielu firmach. Jeszcze trudniejsze jest jednak utrzymanie tych najlepszych i podnoszenie ich zaangażowania i motywacji. Zwiększanie wynagrodzenia, dodatkowe premie czy pozapłacowe benefity to skuteczne rozwiązania zwiększające motywację, jednak często są one… krótkoterminowe. O dodatkowej premii łatwo zapomnieć, […]
Efektywne zarządzanie czasem i zadaniami, ustalanie priorytetów i optymalne wykorzystanie godzin pracy to podstawa do konsekwentnego osiągania zaplanowanych celów i marzeń (zarówno zawodowych, jak i prywatnych). Nie istnieje jedna skuteczna metoda zarządzania czasem, ponieważ każdy z nas jest inny. Czytaj także: Aplikacje ułatwiające organizację pracy (nie tylko zdalnej!) Home office […]
Microsoft Teams w ostatnich miesiącach bardzo mocno zwiększył liczbę swoich użytkowników. Największy wpływ na tą sytuację miała pandemia, która zmusiła wiele firm do przejścia w tryb pracy zdalnej. Utrzymanie właściwej komunikacji w zespole oraz między wszystkimi pracownikami stało się wyzwaniem dla wielu pracodawców. Aplikacja Microsoft Teams obok […]
Offboarding, czyli proces rozstania pracownika z firmą, to temat dla wielu trudny. Jego elementami są wszystkie działania, które związane są z odejściem pracownika – począwszy od odcięcia dostępu i zdania sprzętu, poprzez przekazanie obowiązków, po rozmowę – zarówno z osobą, która odchodzi, jak i zespołem. Niezależnie od tego czy odejście pracownika […]
Budowanie zgranych zespołów, a także tworzenie pozytywnych relacji pomiędzy pracownikami to podstawa kultury organizacyjnej firmy. Przyjemna atmosfera w zespole to jeden z powodów, dla których przychodzimy do pracy, i które wpływają na naszą motywację. Integracje dla pracowników to nie tylko chwilowa moda, która jest praktykowana w największych korporacjach, ale przede wszystkim realna korzyść dla firmy […]
Pierwsze dni, a często nawet tygodnie pracy dla nowego pracownika są niezwykle stresujące. Bardzo istotne jest więc odpowiednie zaplanowanie onboardingu, czyli wdrożenie nowego pracownika, zarówno w obowiązki, jak i w kulturę nowej organizacji. Przekazanie pracownikowi kluczowych kwestii związanych ze stanowiskiem oraz strukturą firmy pomaga także w szybszym zaaklimatyzowaniu […]
Efektywna organizacja naszej codziennej pracy to podstawa, dzięki której wykonujemy nasze obowiązki ze spokojną głową. Nieustannie nam wciąż przybywa zadań, a dzień pracy to tylko 8 godzin. Papierowe notatniki i obklejanie karteczkami monitora powoli odchodzi do lamusa, a my coraz więcej kwestii ogarniamy zarówno na komputerach, jak i na naszych smartfonach, które […]
