Klasyczny dzień rodzica to ciągła gonitwa z czasem. Wstać, przygotować śniadanie, ogarnąć dzieci do szkoły/przedszkola, zawieźć je do szkoły, spędzić efektywnie 8 godzin w pracy. A następnie odebrać, odwieźć do domu, zawieźć na dodatkowe zajęcia, odrobić lekcje itd. Korki, ważne spotkanie, wywiadówka – non stop na wysokich obrotach i w pośpiechu. […]
Szczęście w życiu połączone ze szczęśliwą pracą – brzmi jak koncepcja idealna. Pomyślimy od razu, że praca może dawać satysfakcję, że pracujemy dla pieniędzy, czasem dla rozwoju. Ale żeby praca dawała szczęście? Są takie osoby, których codzienna praca polega na tym by o to szczęście zadbać! To Happines Managerowie! Jeszcze kilka lat temu […]
Benefity pracownicze to jedno z podstawowych narzędzi, które wpływają na employer branding i lojalność w pracy. Z ankiety, którą przeprowadziliśmy wynika, że 89% pracodawców oferuje benefity dla pracowników. Nie zmienia to faktu, że najlepsze benefity to te, które są personalizowane i dopasowane do realnych potrzeb pracowników. Idealnym rozwiązaniem jest więc wprowadzenie takiego systemu, który gwarantuje […]
Rozmowa z pracownikami na temat rozwiązań i dodatków, których potrzebują zarówno w pracy, jak i życiu codziennym, by uzyskać work-life-balance stanowi wstęp do budowania efektywnego employer brandingu. Jest również nowoczesnym podejściem, dzięki któremu możemy zaangażować pracowników w firmowe decyzje. I choć w pierwszym etapie rozmowa może wydawać się bardzo trudna, to docelowe korzyści […]
